Меню раздела

Профессиональное пенсионное страхование

статистика посещений

индекс цитирования

Главная : Профессиональное пенсионное страхование

Профессиональное пенсионное страхование

Право на профессиональное пенсионное страхование и доплату к заработной плате.

Педагогические работники.

С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование (ППС) отдельных категорий работников, занятых в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности (Закон Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании»).

Эта система основана на принципе предварительного накопления средств на выплату профессиональных пенсий.

Учет сведений о застрахованных лицах и пенсионных сбережениях осуществляется на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица (профессиональной части лицевого счета) в соответствии с Законом Республики Беларусь от 6 января 1999 г. N 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования».

В профессиональном пенсионном страховании участвуют отдельные категории педагогических работников по перечню учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников.

Для каждого типа учреждения определены должности, работа в которых дает право на профессиональное пенсионное страхование при соблюдении определенных условий труда, предусмотренных критериями оценки условий труда.

Перечень учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников и критерии оценки условий труда утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490.

ПРИМЕР:

Наименование учреждений, организаций	Наименование должностей
Детские сады, дошкольные центры развития ребенка и др,	Воспитатели дошкольного образования, учителя-дефектологи и др.
Начальные школы, базовые школы, средние школы, гимназии, лицеи и др.	Учителя и др.

Размер взносов работодателя на ППС составляет 4 % от выплат, начисленных в пользу работника.

Профессия	Средняя заработная плата (руб.)	Размер взносов на ППС 4 % (руб.)
Учитель	1 500,00	60,00

В указанном размере взносы ежемесячно поступают в Фонд социальной защиты населения (Фонд), капитализируются и накапливаются для последующей выплаты (в пределах пенсионных сбережений) досрочной либо дополнительной профессиональной пенсии.

Профессиональные пенсии назначаются застрахованным лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь.

ДОСРОЧНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ назначается додостижения общеустановленного пенсионного возраста и исчисляется путем деления суммы пенсионных сбережений на число месяцев досрочного пенсионного периода застрахованного лица.

Общие условия для назначения:

достижение требуемого для назначения пенсии возраста;
наличие установленного профессионального стажа.

Условия для назначения досрочной профессиональной пенсии педагогическим работникам:

Пол	Возраст	Профессиональный стаж
Мужчины	Раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет	не менее 30 лет
Женщины		не менее 25 лет

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ назначается после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Выплачивается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в пределах суммы накоплений.

Средний размер профессиональной пенсии застрахованных лиц, участвующих в ППС с 2009 г.

Виды пенсий	Размер пенсии при участии в ППС 13 лет (руб.)	Период получения
Досрочная пенсия	49,00	5 лет
Дополнительная пенсия	367,79 (БПМ на 01.11.2023)	8 месяцев

ВАЖНО! Профессиональная пенсияне наследуется.

Ежемесячная доплата к заработной плате согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».

Работники, подлежащие ППС, у которых отсутствует специальный стаж работы до 1 января 2009 или его продолжительность составляет менее половины требуемого для назначения трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу вправе вместо формирования профессиональной пенсии выбрать ежемесячную доплату к заработной плате.

Размер ежемесячной доплаты работника определяет работодатель, но при этом он не может быть менее суммы взносов на ППС за этого работника.

Профессия / должность	Средняя заработная плата (руб.)	Размер доплаты, взносы ППС 4% (руб.)
Учитель	1 500,00	60,00

ПЛЮСЫ ежемесячной доплаты:

зарплата увеличивается в текущем периоде;
возможность вложить полученные деньги в дополнительное накопительное страхование и получить пенсию (наследуемую) в двойном размере от пенсии ППС.

Доплата оформляется путем подачи работодателю письменного заявления. Решение о праве работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов о продолжительности специального стажа.

ВАЖНО!Продолжительность специального стажа определяет работодатель.

Работник в любое время вправе изменить принятое им решение
и вернуться к формированию профессионального стажа и права
на профессиональную пенсию (досрочную или дополнительную), выразив свое желание в новом письменном заявлении работодателю. В этом случае работодатель обязан возобновить уплату взносов на ППС в Фонд.

Выплата ежемесячной доплаты производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.

Добровольное страхование дополнительной
накопительной пенсии

Новый вид страхования введен с 1 октября 2022 года в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» в целях повышения материального обеспечения в старости.

Порядок участия в дополнительном накопительном пенсионном страховании:

право участия в добровольном страховании накопительной пенсии предоставлено всем работающим гражданам (за исключением инвалидов I и II группы), у которых до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет;

страхование осуществляется на основании заключенного договора между работающим гражданином и государственным предприятием «Стравита»;

работающий гражданин направляет определенный процент своей заработной платы на накопление дополнительной пенсии (в размере
от 1 до 10 процентов) и равный процент (но не более 3) направляет работодатель. При этом затраченные средства работодателя возмещает бюджет фонда.

Выбранный размер тарифа по договору страхования	Работник	Работодатель (из средств ФСЗН)
2%	1%	1%
4%	2%	2%
6%	3%	3%
7%	4%	3%
…	…	3%
13%	10%	3%

ПРИМЕР:

Профессия/ должность	Средняя заработная плата (руб.)	Сбережения в «Стравите» 2% + 2% (руб.)	Остаток ежемесячной доплаты к заработной плате (руб.)
Учитель	1 500,00	30 (работник) + 30 (из средств ФСЗН)	30,00

ВАЖНО! Накопленная пенсиянаследуется.

Информацию о текущем состоянии профессиональной части индивидуального лицевого счета можно получить при помощи мобильного приложения «ФСЗН», либо в отделе Фонда при предъявлении документа, удостоверяющего личность.